メンバー紹介

1994年3月	大阪大学経済学部 卒業
1994年4月	株式会社大丸（現 株式会社大丸松坂屋百貨店）　入社
	紳士服飾部に勤務
1999年4月	株式会社アップフロントグループ、ライフ＆カルチャー部門（現 株式会社花畑牧場）入社
2005年6月	ビジネスプロセスの改善支援を専門とするコンサルティング会社に入社
2010年4月	株式会社インソース　入社
2014年1月	株式会社インソース　執行役員（現任）
2023年10月	株式会社インソースクリエイティブソリューションズ　取締役（現任）
	株式会社インソースコンサルティング　執行役員（現任）
2025年4月	株式会社インソース総合研究所　取締役（現任）

経営幹部・マネージャーの育成、組織の教育体系構築、コンサルティングスキルの養成、ハイパフォーマー分析等

• ・業種や企業規模ごとに異なる、職務別スキルセットの可視化と育成プログラムの開発
• ・事業や職務ごとに異なるハイパフォーマーの要件を可視化し、組織的な教育プログラムとして展開
• ・若年層~シニア層まで、ライフステージごとのモチベーション要因を踏まえた効果的なエンゲージメントプログラムの開発

• ・インソースセミナー　「人体系的な人材育成の「要」となるスキルマップ作成の勧め」（2022年）
• ・インソースセミナー　「人的資本経営のカギを握る自律成長型人材の育成～戦略と連動したオリジナルな教育プログラムのすすめ」（2022年）
• ・インソースセミナー　「キャリア自律と主体的学習の推進に向けた教育体系の構築～三位一体の労働市場改革に備えたスキルの見える化のすすめ」（2023年）