調査研究レポート・報告書

少子高齢化が進む中、シニア人材の活用は企業の持続的成長に不可欠です。
インソース総合研究所では、特集の第１弾の企画として、シニアの意識や制度運用の実態を明らかにすることを目指し
「シニア人材の活用促進に関する調査」を実施しました。
本調査は、下記のような三部構成になっています。調査報告の詳細はそれぞれのサマリーをご覧ください。

＜サマリー版報告書＞

• 第一部：シニア個人向けアンケート分析編　（サマリー版）
• 第二部：人事担当者向けアンケート分析編　（サマリー版）
• 第三部：シニア個人と人事担当者のギャップ分析編　（サマリー版）

※報告書（詳細版）は、サマリー版に記載があります問合せ先にご連絡いただけましたら、共有させていただきます。

＜座談会＞

• 【座談会のご報告】 シニア人材の活用促進に向けた調査報告とアイデアラウンジを開催しました